培养目标：
培养具有坚实专业基础理论和较强实践操作能力，熟练地运用企业管理基本理论和方法，具有分析和解决现代企业运营的能力。人才培养方案突出实践性、综合性和应用性。主要课程：西方经济学、管理学、组织行为学、经济法、财务管理、运筹学、市场营销、市场调研、数据库管理系统、人力资源管理、企业战略管理、公关策划、技术经济学、生产运作管理、管理信息系统、管理心理学、谈判与推销。
就业前景：毕业生就业范围宽广，社会需求旺盛，可以到工商企业、政府机关、金融机构、科研单位从事管理、经营、策划、咨询等工作。