培养目标：培养熟悉和掌握企业战略、人力资源管理、国际商务等方面的基本知识和基本技能，注重战略管理、人际沟通、推销谈判技巧,在企业经营和管理实践中具有实际管理技能的管理人才。　　主要课程：领导科学与艺术、市场营销、商务谈判、质量管理、营销心理学、生产运作管理、人力资源管理、企业经营战略、市场调查与预测等。　　就业方向：适宜在国家和地方各级经济管理部门、行业管理部门、大中型工商企业、涉外公司、金融商贸企业工作。
。