培养目标：培养能适应区域经济社会发展需要，德、智、体、美全面发展，具有良好的文化素质和职业道德，能掌握现代人力资源管理基本理论与技能，能从事企事业单位人力资源规划与管理岗位工作的高素质技能型专门人才。