培养目标：面向党政机关、企事业单位、社会团体，培养掌握扎实的人力资源理论基础、较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力，具备HR实践技能以及较强的实际工作能力，可从事人力资源管理、企业管理、行政文员、客户服务助理等工作的具有创新精神的高素质技能型人才。