主要课程:微观经济学、宏观经济学、管理学、市场营销学、企业战略管理、人力资源管理、生产与运作管理、运筹学、统计学、投资学、会计学、财务管理、经济法等课程。培养目标：本专业培养掌握现代企业管理理论基础，熟悉管理科学的基本定性、定量分析方法，具有较强的管理实践能力与创新能力，能在企事业单位及政府等部门从事管理、教学、科研等工作的复合型应用性专门人才。