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人力资源管理
本科学制4年,授予管理学学士学位。培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。就业方向:工商企业的人力资源管理工作部门,人才市场、咨询顾问公司、劳资代理公司等社会中介组织。
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人力资源管理