培养目标：培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力，且在财务、人力资源管理和商贸等方面有较强应用与实践能力的管理人才。
主要课程：管理学、会计学、统计学、管理信息系统、生产与运作管理、市场营销、经济法、国际金融、国际贸易、人力资源管理、财务管理等。
就业方向：从事生产管理、财务管理、信息管理、市场营销及会计等工作。
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