人力资源管理专业
一、培养目标
本专业主要培养具备管理、经济、法律及人力资源管理方面的知识和能力，能在企事业单位及政府部门从事人力资源管理、综合管理、劳动社会保障等方面工作的德、智、体、美全面发展的应用型专门人才。