人力资源管理（人力资源管理师）专业适应工商企事业单位人力资源管理工作岗位的职业资格要求，能胜任企业的招聘管理、培训管理、劳资管理、绩效管理和薪酬管理等人力资源管理的相关工作，也可以在各类管理咨询机构和人才服务中心中从事咨询、培训等人力资源管理相关服务的工作。主要课程有人力资源开发管理、工作分析、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系与劳动法、人力资源管理师培训课程等。